1. 拿出準備很久的辭呈,往老闆臉上丟過去

   2. 數落老闆的罪行,讓所有同事都聽到

   3. 對老闆大罵叫囂,到底誰才是「笨蛋」

   這是3件台灣員工最想對老闆做的事.

 

   在網路新聞上看到這則標題, 忽然讓我想到上禮拜在西班牙看

到的一則公告: 不少在台灣工作的西班牙人最後都以 "落跑" 收

場, 最大的原因不是因為生活飲食無法適應, 而是台灣的老闆無法

溝通又喜歡侮辱員工. 在台灣公司, 有2種人永遠是對的, 1. 客

戶; 2. 老闆. 但是在西班牙, 當員工和老闆有不同想法時, 溝通永

遠是唯一的途徑, 員工遇到會罵人的老闆時也會適時提出彼此尊

重的要求, 老闆也不會完全以客戶投訴為依據來懲戒員工. 

   在這波的裁員潮, 也反映出台灣與西班牙另一個不同處. 台灣

公司為了節省開銷, 會裁資深員工, 聘請新員工; 但西班牙卻是從

資歷最淺的員工開始裁, 因為資深員工對公司最熟悉也最明白如

何替公司工作. 

   我想公司跟員工都各有自己的立場, 但是人的尊嚴並不因為上

司跟下屬的關係而改變, 當雇主懂得體恤員工的辛勞時, 員工也會

更加努力. 

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西班牙時間

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留言列表 (1)

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  • 欠你打
  • 嗯..在.西班牙裁資深員工要付出很高的代價......待十年的至少可領一年的薪水當資遣費....然後還可領兩年的失業金......